Managementprijs Kinderopvang

Het oordeel van de jury:

Naar het oordeel van de jury maakt Rob Vergeer zijn  adagium – het zoeken naar balans en evenwicht tussen de economische voorwaarden  en de pedagogische en maatschappelijke waarde van kinderopvang – meer dan waar.  Hij weet zijn visie op overtuigende manier voor het voetlicht te brengen en  geeft helder aan waar het in de toekomst met de organisatie naartoe moet. Hij  heeft laten zien in staat te zijn om moeilijke en harde thema’s in praktische  termen en producten te vertalen en die te implementeren in zijn organisatie.
Wat voor de jury zwaar heeft meegeteld is dat hij door zijn confronterende,  maar tegelijkertijd opbouwende manier van communiceren, zijn medewerkers  voortdurend prikkelt zich te richten op de toekomst, initiatief te nemen en bij  te dragen aan de kwaliteit van de kinderopvang van Triodus én van de  kinderopvang in het algemeen.

Rob Vergeer heeft Triodus uit laten groeien tot een  grote organisatie die winstgevend is en voorbereid is op de toekomst, in het  bijzonder op de invoering van de Wet kinderopvang. Rob Vergeer heeft bewezen dat  een gezonde bedrijfsvoering ruimhartige investeringen in de pedagogische  kwaliteit van kinderopvang niet in de weg staat.
Wat de jury zeer kan  waarderen is dat Rob Vergeer niet schuwt om – in het belang van de kinderopvang – tegendraadse standpunten in te nemen en te verdedigen. Daarbij heeft hij meer  dan eens zijn invloed aangewend om de ontwikkeling van de kinderopvang ten goede  te keren. Hij getuigt in woord en daad van zijn betrokkenheid bij de kwaliteit  van de kinderopvang en hij overtuigde de jury met zijn stellingname dat, mocht  de Wet kinderopvang, dan wel de sector zelf, geen kwaliteitskader bieden voor de  kinderopvang, hij zich als persoon niet meer thuis zou voelen in de sector.

Prijs voor kleinschalige ondernemingen  2004.
De keuze van de beoordelingscommissie is gevallen op de manager die het best  bedrijfsmatig inzicht heeft gekoppeld aan een bijzonder aanbod en daarbij ook de  tijd neemt om zichtbaar te zijn ook buiten de eigen organisatie.

Gefeliciteerd Willy Verweij, winnaar van de prijs voor  kleinschalige ondernemingen 2004 ! Dit jaar heeft de beoordelingscommissie een aparte opdracht  gekregen van het bestuur van de Managementprijs Kinderopvang: de selectie van  een manager voor de extra prijs voor kleinschalige ondernemingen. Guus  Permentier, lid van de beoordelingscommissie: ‘Het bestuur heeft oog gehad voor  het “probleem” waar wij de vorige jaren tegenaan gelopen waren: als je het  management van een grote organisatie met enkele honderden kindplaatsen en  meerdere vestigingen moet vergelijken met het management van een kleine  organisatie met een beperkt aantal kindplaatsen, vergelijk je appels met peren,  waarbij de appels twee keer zoveel kans hebben om te winnen. Bij de beoordeling  ga je ongewild verschillende criteria hanteren, waardoor je uiteindelijk geen  echte keus kunt maken. Daarom heeft het bestuur deze prijs ingesteld en ons  gevraagd de prijs toe te kennen. Dat hebben we met plezier gedaan, temeer daar  we mochten kiezen uit drie opmerkelijke managers van drie bijzondere  kleinschalige organisaties.’